পিএমইন্ডিয়া

নতুন দিল্লি, ৯ই ডিসেম্বর, ২০২০  

প্রধানমন্ত্রী শ্রী নরেন্দ্র মোদীর পৌরহিত্যে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠকে আত্মনির্ভর ভারত রোজগার যোজনা (এবিআরওয়াই) –কে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। কোভিড পরবর্তী পরিস্থিতিতে সংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের সৃষ্টি করা এবং নতুন কাজের সুযোগের জন্য উৎসাহমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ আত্মনির্ভর ভারত প্যাকেজ ৩.০-র আওতায় করা হবে।

কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা বর্তমান অর্থ বছরে ১.৫৮৪ কোটি টাকা ব্যয় বরাদ্দ অনুমোদন করেছে এবং ২০২০ – ২০২৩ অর্থাৎ পুরো প্রকল্পের সময়কালে ২২,৮১০ কোটি টাকা বরাদ্দ করেছে।  

এই প্রকল্পের মূল বৈশিষ্টগুলি হল :

১) পয়লা অক্টোবর থেকে ২০২১ এর ৩০শে জুন পর্যন্ত নতুন যে সব কর্মীরা কাজে যোগ দেবেন, কেন্দ্র তাদের জন্য ২ বছরের ভর্তুকির ব্যবস্থা করবে।

২) কেন্দ্র, কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিলে কর্মচারীদের ১২ শতাংশ ও সংস্থার ১২ শতাংশ অর্থাৎ মোট ২৪ শতাংশ অর্থ দেবে। এই নিয়ম যে সব সংস্থায় সর্বোচ্চ ১০০০ জন কর্মরত সেখানে নতুন কেউ কাজ পেলে তার জন্য ২ বছর এই নিয়ম প্রযোজ্য হবে।

৩) কেন্দ্র, যে সব সংস্থায় ১০০০ জনের বেশি কাজ করেন, সেই সব প্রতিষ্ঠানে শুধুমাত্র নতুন কর্মচারীদের কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিলের ১২ শতাংশ অর্থ দেবে।

৪) যে সব কর্মচারীরা মাসে ১৫,০০০ টাকার কম রোজগার করেন, যাঁরা পয়লা অক্টোবরের আগে কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিলে নিবন্ধীকৃত নয় এমন সংস্থায় কাজ করতেন না এবং যাদের সর্বজনীন অ্যাকাউন্ট নম্বর নেই, তারা এই ব্যবস্থার সুবিধে পাবেন।

৫) যে সমস্ত কর্মচারীর ভবিষ্যনিধি তহবিলের  সর্বজনীন অ্যাকাউন্ট নম্বর আছে, যারা মাসে ১৫,০০০ টাকার কম আয় করেন, তাদের যদি পয়লা মার্চ থেকে ৩০শে সেপ্টেম্বরের মধ্যে কাজ চলে যায় এবং এই সময়ের মধ্যে কর্মচারী ভবিষ্যনিধি তহবিলে নিবন্ধীকৃত কোনো সংস্থায় যুক্ত না হন, তাহলে তারা এই সুযোগ পাবেন।

৬) যে সব সদস্যদের অ্যাকাউন্ট নম্বরটির সঙ্গে আধার সংযুক্তি করা আছে, কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংগঠন  তাদের বৈদ্যুতিনভাবে এই টাকা পাঠাবে।

৭) কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংগঠন, এই প্রকল্পের জন্য একটি সফ্টওয়ার তৈরি করবে এবং তাদের দিক থেকে স্বচ্ছ ও দায়বদ্ধ ব্যবস্থাপনা গড়ে তুলবে।

৮) কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংগঠন, এবিআরওয়াই প্রকল্পের সঙ্গে যাতে অন্য কোনো প্রকল্পের সুবিধে একসঙ্গে কেউ না পান, সেবিষয়টিও সুনিশ্চিত করবে।  

***

CG/CB/SFS